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​Personas Orientadoras Comunitarias

 

Las Personas Orientadoras Comunitarias (POC's)

Son promotoras voluntarias institucionales comunitarias de la igualdad sustantiva, prevención y erradicación de la violencia por razones de género.

  • Integrantes de la comunidad universitaria
  • Son los primeros contactos para canalizar casos de violencia de género.
  • Constituyen un puente de comunicación directa con sus comunidades.
  • Son sensibilizadas y capacitadas en temas de violencias de género, primer contacto y procedimientos jurídicos universitarios, por parte de la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU)
  • Son personas universitarias con perspectiva de género y están atentas al tema de la igualdad de género en la UNAM.
  • Estarán vinculadas o podrán formar parte de las respectivas CInIGs

​​ 


Actualmente, la Persona Orientadora Comunitaria del Instituto de ingeniería (campus Ciudad Universitaria) es

soniab.jpg 

 

Sonia Rosa Briceño Viloria

POiiunam@iingen.unam.mx

 

Las Personas Orientadoras Comunitarias

  • Aclaran que la función de las POC ́s es ser el primer contacto, por lo que corresponderá informar y canalizar de manera oportuna.
  • Brindan información sobre las rutas de atención de la Defensoría o la Oficina Jurídica del Plantel, para presentar una queja.
  • Canalizan de inmediato a quienes les indiquen una situación de VG.
  • Una vez identificada una persona en situación de víctima, hacen el primer contacto y canalizan inmediatamente para no crear intermediación entre la persona y el dispositivo de presentación de la queja.
  • Realizan una escucha activa y empática ante la situación manifestada.
  • Deben estar informadas de que existen los procedimientos disciplinarios o de investigación administrativa y alternativos. Sin embargo, saben que estos procedimientos serán explicados por abogadxs de la Defensoría, por lo que las dudas que tengan, deberán ser planteadas ante los abogadxs.
  • Indican que lxs abogadxs de la Defensoría les proporcionarán asesoría jurídica sobre los procedimientos externos a la Universidad cuando sea procedente.
  • Deben informarles que los procedimientos disciplinarios y de investigación administrativa y las sanciones se encuentran establecidas en el estatuto general y contratos colectivos de trabajo. Lxs abogadxs de la Defensoría y la Oficina Jurídica del Plantel les indicarán cuáles son.
  • Informan a las personas en situación de víctima que el trámite de las quejas, y el seguimiento de las mismas, serán tratadas directamente con la Defensoría, de conformidad con el principio de confidencialidad.
  • En el supuesto de que las personas en situación de víctima soliciten que la POC ́s las acompañen en el procedimiento y trámite de la queja, será únicamente como observadora.
  • Manejan la información con suma discreción para evitar poner en riesgo a la persona en situación de víctima.

Conoce la ruta de atención para quejas por violencia de género https://coordinaciongenero.unam.mx/avada_portfolio/ruta-atencion-violencia-genero/

Para más información: https://coordinaciongenero.unam.mx/personas-orientadoras-comunitarias/

Otros sitios de interés 

  • Comisión Especial de Igualdad de Género del Consejo Universitario


 

Coordinación para la Igualdad de Género, UNAM


 

Defensoría de los derechos universitarios. Igualdad y atención de la violencia de género, UNAM


 

www.unad.unam.mx/ViolenciadeGenero.htmlUnidad para la atención de Denuncias (UNAD)


 

ONU Mujeres México


 

Ruta de atención para quejas de violencia de género.
Defensoría UNAM


 

Centro de Investigaciones y Estudios de Genero (CIEG)


 

Secretaría de las Mujeres. SEMUJERES CDMX​​

​​

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